Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, passant des heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, entrant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan Lisez la suite ici E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée